PCB人才网提示:本简历更新时间:2019-07-20
伍爱强
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  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:41 岁
  • 籍  贯:
  • 婚姻状况:
  • 身  高: CM
  • 体  重: KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:高中
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:
求职意向
期望职位:主管
期望行业:PCB线路板制造厂
希望薪资:8001-10000 元/月|想在深圳不限工作
139……589
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自我描述
自我评价:1.有10年以上PCB/HDI现场管理经验,对制程改善、成本控制、良率提升及人员管理均具备丰富的经验 2.接受过PCB、FPC工厂专业系统的培训训练,对线路板生产现场人员管理、知识培训有着丰富的经验以及业内知识有较全面认识并能熟练运用。 3.能带领团队进行专案改善,对团队运作有较深刻之认识在沟通协调及人员领导上具备丰富的经验 4.对PCB/HDI、FPC的流程均已了解其原理,能熟练运用掌控公司的计划安排。 5.适应能力和抗压能力强!
工作经历
  • 时间:2006.9-2017.12公司名称:东莞红板多层线路板有限公司公司性质:外商独资
  • 所属行业:PCB线路板制造厂所在部门:钻孔部职位名称:主管
  • 工作描述:一、部门生产统筹: 1、根据PPC生产计划,统筹安排生产,确保生产进度; 2、监控生产进程,对出现影响生产进度的问题跟进处理,确保及时恢复生产; 3、及时向上级反馈生产中出现的问题,以便生产信息得到及时传达。 二、部门品质管控: 1、监控部门生产的规范化操作,确保员工操作正确,避免操作不当产生报废; 2、监管生产的相关参数,杜绝因参数不当导致的批量性品质问题; 3、实时监控生产运作,及时解决或反馈生产中出现的问题; 4、积极处理在其他工序中出现的有关本部门的品质问题。 三、部门人事处理: 1、负责对部门管理等人员进行培训及工作安排; 2、负责处理部门人员违规违纪等行为,树立部门管理作风; 3、负责做好部门人员管理、人才培养、人员储备等工作。 四、部门设备管控: 1、监督设备、机器的正常操作及运行。杜绝违规操作及损坏设备、仪器; 2、监督部门设备定期的、规范性的日常保养与点检;并检查日常保养效果; 3、及时与ES等部门沟通,处理部门设备问题; 4、利用生产经验及自身知识,提出可改进设备运行的建议。 五、部门物料管控: 1、监督当班生产中的物料使用情况,杜绝浪费与滥用或丢失; 2、负责对部门物料使用超出千尺用量的原因进行调查及反馈。 六、生产安全与环境管控: 1、识别部门环境因素并对部门人员培训;配合上级及相关部门进行节能降耗减排,完成相关环境目标指标; 2、监督做好部门5S及安全管理工作,督促所辖人员按规定佩戴好劳保用品。
  • 离职原因:公司搬迁