PCB人才网(www.pcb818.com)提示:本简历更新时间:2018-01-05
聂艳军
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:37 岁
  • 籍  贯:江西樟树
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:165 CM
  • 体  重:70 KG
  • 政治面貌:共青团员
  • 学  历:中专
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:江西省吉安市万安县
求职意向
期望职位:干区经理,生产主管
期望行业:PCB线路板制造厂
希望薪资:面议|想在广州不限工作
159……087
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自我描述
技能特长:1、 熟悉及掌握FPC板的生产及工艺流程,同时熟悉7S、IQS9000,TS16949,14000,QC080000相关体系文件 2、 做事认真负责、抗压能力强、团队意识强,勇于敢接受挑战精神、对异常问题有独特见解,能及时、有效处理。  3、物料试验跟进、设备使用跟进验收, 4、多次组织制程QCC专案改善,并能通过QCC活动带动全员参加改善。 5、对常见各类板流程及工艺较熟悉,能有及时、有效解决各种制程异常,保证产线进度及品质(电容、模组、车载、多 层、软硬板)
自我评价:我是一个积极向上,责任感强,做事认真负责,抗压能力及团队合作意识较强的人,从事FPC有17年以上,现场管理达到15年,在各公司都受到公司同事及高层的好评和认同,希望贵公司能给我一个展示才华的平台,相信我的加入一定能给贵公司的快速发展带来一份力量.
教育经历
  • 时间:1997年9月1日-2000年7月学校:高要成人中专学校专业:计算机应用
  • 专业描述:1、计算机办公软件操作; 2、计算机异常维修; 3、网页设计; 4、编程;
工作经历
  • 时间:2000年10月15日-2006年3月10日公司名称:珠海紫翔电子有限公司公司性质:外商独资
  • 所属行业:PCB线路板制造厂所在部门:制造3课职位名称:职长
  • 工作描述:1、人员的协调及日常工作的安排; 2、人员的培训考核,现场异常处理及分析; 3、产品良率提升、重大异常招集各相关线体担当现场开会检讨改善; 4、QCC专项改善活动推行; 5、负责制定线体作业指导书。 6、负责的工作范围进行监督检查,检查相关工序是否按工序工作指示及受控文件要求执行. 取得成绩 1、协助制造4课3系对新增三条TZP生产线规划、CD时间测试、、标准人员配置、新线体运行,最终得到制造4课课长及制造部闫建部长验收合格; 2、JD17005BA FR4压合线路裂纹、FR4异物难点进行工艺改善,经过一周多次反复试验论证,最终改善成功; 3、2004年第三季度组建QCC改善团队重点课题对压合成本控制进行改善,在公司QCC评比大会取得第5名荣誉
  • 离职原因:到广州发展
  • 时间:2006年3月20日-2016年3月27日公司名称:广州金鹏源康精密电路股份有限公司公司性质:股份制企业
  • 所属行业:PCB线路板制造厂所在部门:制造部职位名称:制造部经理
  • 工作描述:1、协助部门经理负责本部门职责范围内各项工作任务,落实本部岗位职责和工作标准,人员配置。密切与生产、品质、商务、采购、技术等部门协作配合工作; 2、负责制定本部门人员的岗位职责,考核员工的工作业绩并据实提出奖惩意见; 3、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,确保生产工作正常运行; 4、运用QCC七大手法、PDCA等工具提升产品良率; 5、根据公司经营管理目标分解到各制程,制定工作计划,组织制造力量提示良率,就重大制造事项向公司领导提出决策建议; 6、部门经理及副总安排的其它工作任务; 二、取得成绩; 1、白油脱落案例:通过跟进发现覆盖膜达因值不足导致油墨结合力差造成白油脱落,后为了增加覆盖膜达因值(结合力),验证采用等离子、喷沙工艺,粗化板面等方式有效控制白油脱落。 2、冲切0.07mm插拔手指偏移案例:通过PI盖孔工艺防止孔冲偏及板面涨缩导致偏移,取到很好的效果。 3、覆盖膜偏移案例:单边0.1mm手工贴合覆盖膜偏移,通过固定专人作业及改善检查方法最终满足客户品质要求,成功导入新产品; 4、2012年6月份组建先锋客户JS12021AA打折痕专案良率提升小组,由改善前打痕4.2%,折痕5.4%到改善后打痕下降到1.2%,折痕2.1%,良率提示6.3%。改善成功后得到公司领导高度评价,并对小组成员奖励900元聚餐经费; 5、真空压合机单面板双层压合工艺改良成功,效率提升50%。 6、假贴机多张贴合工艺改善成功,原来一次贴一张,改良工艺后一次贴3-5张,效率提升200%以上; 7、2014年3月份向公司领导提交《制造部计件推行方案》,于同年5月冲孔工程计件推行成功,并在年底干区全面推行计件,2015年10月份整个制造部全面覆盖计件。为公司大大降低生产成本,提高生产效率,员工收入也提升20%;达到工司与员工双赢局面。于2015年9月份由制造部经理助理提升为制造部副经理;
  • 离职原因:寻求新发展
  • 时间:2016-3-2017-3公司名称:中山东溢新材料有限公司公司性质:私营企业
  • 所属行业:PCB耗材厂/油墨/板材/药水/等所在部门:客服部职位名称:客服部负责人
  • 工作描述:1、协助部门经理负责本部门职责范围内各项工作任务,落实本部岗位职责和工作标准,人员配置。密切与生产、品质、商务、采购、技术等部门协作配合工作; 2、负责制定本部门人员的岗位职责,考核员工的工作业绩并据实提出奖惩意见; 3、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,确保生产工作正常运行; 5、根据公司经营管理目标分解到各制程,制定工作计划,组织制造力量提示良率,就重大制造事项向公司领导提出决策建议; 取得成绩 1、 制造2科计件方案作成; 2、 核心骨干培养,团队组建完成; 3、 小批量量产验证完成。
  • 离职原因:回老家发展
  • 时间:2017-3-至今公司名称:江西万安比亚迪FPC2公司性质:股份制企业
  • 所属行业:PCB线路板制造厂所在部门:制造部职位名称:2科科长
  • 工作描述:1、协助部门经理负责本部门职责范围内各项工作任务,落实本部岗位职责和工作标准,人员配置。密切与生产、品质、商务、采购、技术等部门协作配合工作; 2、负责制定本部门人员的岗位职责,考核员工的工作业绩并据实提出奖惩意见; 3、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,确保生产工作正常运行; 5、根据公司经营管理目标分解到各制程,制定工作计划,组织制造力量提示良率,就重大制造事项向公司领导提出决策建议; 二、取得成绩 1、 制造2科计件方案作成; 2、 核心骨干培养,团队组建完成; 3、 小批量量产验证完成。
  • 离职原因:工作理念不同,想换个环境
培训经历
  • 时间:2008-8-12--2008-8-14培训机构:深圳市本杰企业管理咨询有限公司培训地点:广州
  • 培训课程:目视管理与现场改善实务获得证书:培训合格证书
  • 专业描述:1、5S由来及推行方法; 2、现场七大浪费及成本控制方法; 3、目视管理; 4、案例讲解分享;
  • 时间:2010-3-5--2010-3-10培训机构:北京经纬方正技术咨询有限责任公司培训地点:广州
  • 培训课程:环境体系内部审核员培训课程获得证书:环境体系内部审核员培训合格证书
  • 专业描述:1、ISO14001环境管理体系概述; 2、ISO14001属于和定义; 3、我国实施ISO14001的对策; 4、环境管理体系要求及使用指南理解要求; 5、环境法律法规及其他要求; 6、环境因素识别; 7、ISO14001审核及认证程序; 8、ISO14001内审员内部环境管理体系与外部环境管理体系审核的比较; 9、ISO14001内部环境管理体系审核实施过程及要求; 10、案例分析及实操演练;
  • 时间:2010-10-21-2010-10-25培训机构:康达信管理顾问有限公司培训地点:广州
  • 培训课程:《ISO9001:2008国家认可内部审核员》培训课程获得证书:合格证书
  • 专业描述:1、熟悉ISO9001:2008要求; 2、理解ISO9001:2008审核及注册过程,了解如何准备、执行和完成审核; 3、掌握内审员应具备的知识和技巧-会编写检查表、会审、会计、会开不符合报告;
语言能力
  • 外语语种:英语掌握程度:一般