法律法规列表

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  • 旷工多少天才能解雇?
  • 员工旷工多少天企业才能够解除劳动合同?3天?5天?7天?15天?常有企业HR问我,下面结合目前司法实践谈谈这个问题。 一、旷工是什么意思? 汉语词典对旷工的解释是指正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。 实务中一般的理解是除有不可抗拒的因素影响……
  • 工伤保险的六个特点
  • 1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在,无时不在,任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的 保险制度适用于所有职工,任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病,都应毫无例外地获得工伤保险待遇。   2、工伤保险的责任具有赔偿性。工伤即职业伤害所造……
  • 经济补偿金、代通知金、赔偿金的支付策略
  • 《劳动合同法实施条例》第二十五条规定:用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。   一、用人单位无须支付经济补偿金的12种情形   1、劳动者提出解除劳动合同,并与用人单位协商一致而解除的;   2、劳动者在试用期……
  • 职业年金个人缴工资4% 在职期间去世可继承
  • 今年1月,国务院决定全面启动机关事业单位工作人员养老保险制度改革。昨日,国务院对外公布了《机关事业单位职业年金办法》,今后机关事业单位将为近4000万机关事业单位人员建立职业年金,个人缴费比例为本人缴费工资的4%。   此外,《办法》提出,实账积累形成的职业年金基金,实行市场化投资运营,按实……
  • 平均年龄超过40岁 专家称高龄农民工将成新常态
  • 近日,有媒体报道了“高龄农民工”的工作与生活状况,引起了各方关注。   媒体所报道的“高龄农民工”,是指50岁以上的农民工。来自国家统计局的信息表明,2013年,全国农民工总数为26894万,其中50岁以上农民工所占比重为15.2%,绝对数量约为4100万。   尽管“高龄农民工”打工时遇……
  • 广东发工资不得迟于次月10号
  • 信息时报讯(记者吴瑕)企业按月支付工资不得迟于第二个月10号,暴雨红色预警信号生效期间需要停工的,企业应当支付正常工作时间工资……日前,省人社厅起草的《关于修改的决定(征求意见稿)》,公开征求社会意见。据悉,广东或将探索建立欠薪保障基金,按照社会共济原则筹集资金,向用人单位按照一定比例或者数额……
  • 人社部:养老金余额可依法继承 不存在充公问题
  • 养老金余额可依法继承没出现公务员“离职潮”   人社部回应社会关注热点问题——   据新华社电人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在24日举行的新闻发布会上回答了国企薪酬、社保信息泄露、养老“并轨”、职工休假和养老金等社会关注的问题。   国企薪酬不能对国企职工不加区别层层降薪   “……
  • 2015年深圳最低工资标准2030元/月
  • 【 pcb818人才网 最新职场动态】:调整最低工资标准是保障劳动者工资权、落实收入分配政策的重要举措。但从实际情况看,不少单位和劳动者对最低工资标准的确切含义还不够理解,有些地方将最低工资标准当做最低工资来发放。   这些年来,深圳最低工资的标准的提升幅度看,2015年深圳的最低工资标……
  • 企业年金制度的必要性
  • 企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。企业年金基金是指根据企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。   我国正在完善的城镇职工养……
  • 参加职工基本养老保险需要缴纳多少钱呢
  • 自上世纪90年代起,我省职工基本养老保险实施已三十年。广大企业积极履行法律义务和社会责任,关心关爱职工,为职工参保,自觉维护职工的合法权益,激发了职工的工作热情,为企业的可持续发展注入了活力。那么,参加职工基本养老保险有哪些需要了解和注意的方面呢?   1.哪些人要参加职工基本养老保险?……
  • 如何计算基本养老金?
  • 这两年一直失业在家的张阿姨今年达到退休年龄,开始领养老金了,退休有保障本是开心的事,但她一直高兴不起来。原来同是今年退休的邻居李阿姨、王阿姨,领取的养老金都比她高。明明是同年退休,为什么她的养老金硬是比别人少了一大截,这让她心里很不舒服。于是,她约上李阿姨和王阿姨一同来到社保中心。   在社……
  • 广州律师支招:劳动者如何举证证明被加班
  • 时报法律帮   生活中难免有个磕磕碰碰,这时候该怎么办?您是不是很需要专业人士从法律上给予您正确的指点?不用急,您可以发e-Mail到我们的邮箱:xxsbjrkt@163.com,将有资深律师为您答疑解惑,让您做出正确的选择。   今日嘉宾   广州市律协劳动与社会保障法律专业委……
  • 单位欠社保最高罚三倍 违法延长工时按人数罚款
  • 新京报讯 (记者温薷)用人单位未按时足额为员工缴纳社保,欠缴数额达3万元以上,将按照欠缴数额3倍标准罚款;如违法延长劳动者工作时间,最高每人处500元罚款。昨天,北京市人力资源和社会保障局对26项行政处罚明确了自由裁量标准。   26项违法行为明确处罚标准   昨天,北京市人力资源和社会……
  • 延时加班公司该不该支付相应的工资
  • 一般企业,经常加班加点工作是很正常的事情。但是经常延时加班,公司该不该支付相应的工资?   核心内容:用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果不是用人单位安排加班,而由劳动者自愿加班的,用……
  • 职场新人必读的劳动法规
  • 1、试用期长短应如何掌握?   根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》,合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。   2、劳动者要求解除劳动合同应履行哪些程序?……

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