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  • 人事主管
  • 面议工作性质:全职更新时间:2018-01-08共有2人投递简历

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职位描述:
1.负责公司人员档案,包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。 2.负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作。 3.负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。 4.负责员工社保及相关培训等工作。 
5.负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作。 6.负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作。 7.负责员工各项人事统计报表工作。 
8.负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。 
9.协助部门经理做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作。
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