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软硬结合板研发经理

15000-20000
福建-厦门 | 五年以上经验 | 大专学历
工作餐 租房补助 月度绩效奖金 全勤奖 五险 包吃 带薪年假 包住宿
2022-07-28 更新 被浏览:
林小姐
最近在线时间:2022-07-28 13:07
地址:吕岭路1776号 查看上班路线
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

岗位职责:

1、软硬结合板新工艺路线开发、新设备导入前期评估、新材料导入前期评估、设备和材料及工艺导入验证;

2、 软硬结合板开发前期协助设计端制定工艺路线、材料、关键工序的制作参数;

3、评估软硬结合板产品、新工艺技术研发的可行性,并制订阶段性的研发计划;

4、指导NPI试作组技术员完成软硬结合板新产品的制作,并改善制作过程中的品质风险;

5、对技术中心研发项目、专利开发等提供技术支持。


任职要求:

1、有5年以上的高阶超精细软硬结合板开发经验,对产品全流程制作了解,对部分工艺(软硬结合、阻抗、HDI等)精通;

2、具备新产品研发项目实施经验;

3、具备设计流程,优化流程,难点解决的意识和方法;

4、可以熟练使用品质7大工具分析解决研发前后的风险点。


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   公司本着 以人品为根基,以勤奋尽责任,以创新建绩效 的用人文化,奉行 瑞华高科公司全体员工秉持第一次就把事情做好,透过全面品质管理及持续改善,决心达至与超越客户的期望 的品质方针,以高额的投入、高科技的装备及国际的先进技术,为海内外客户提供最优质的服务,以人才、信息、效率竭力满足FPCB行业日新月异的发展需要。
  
   公司福利待遇:
   1、入职后即提供五险,本市员工缴纳住房公积金。
   2、免费提供工作餐,可提供住宿。
   3、入职后享有工龄津贴,部分岗位享有岗位津贴。
   4、夜班者享有夜班津贴。
   5、入职享有带薪年假和其他的法定节假日。
   6、员工享有晋升和培训的机会。
   7、相关奖金的发放:如忠诚奖、优秀员工奖、项目奖、满勤奖、年终奖等。
   8、生日礼物的发放、博饼、尾牙等员工活动的举办。

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