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李女士

最近在线时间：2023-09-26 07:09

职位描述

招聘人数：1 人到岗时间：1周以内年龄要求：22-35周岁性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况

岗位职责：

1、协助上级草拟、修订、完善招聘管理与培训管理制度，优化、完善、并实施相关管理流程；

2、招聘计划的编制、实施，招聘渠道的维护、拓展；

3、拟定并实施培训计划，及时反馈新增培训需求情况；

4、按照上级要求，建设、完善公司内部的课程体系，组建内训师队伍；建立、更新员工培训档案；

5、负责公司企业文化建设；

6、负责员工关系维护；

7、负责部门领导安排的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；

2、具备人力资源管理工作经验两年以上，尤其是招聘、培训模块；熟悉企业招聘流程及招聘渠道，具备培训需求分析、培训组织能力；

3、熟练使用OFFICE办公软件，有良好的网络应用能力，信息、知识收集整合能力；

4、良好的表达能力、沟通能力、判断能力、组织能力、综合分析能力；

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四川省华兴宇电子科技有限公司成立于2011年7月20日，注册资本333333万元占地100余亩。公司主要从事电子电路的设计、生产和销售，产品广泛应用于新能源汽车、储能、5G通信、电源、电控、电池主要终端领域，是比亚迪、宝马、宁德时代、保时捷、玛莎拉蒂、标志等厂商的优质供应商

2014年被认定为国家高新技术企业，2015年与电子科技大学正式开展产学研合作，2017年被认定为四川省企业技术中心，2020年获得比亚迪汽车服务支持奖，荣获中国印制电路协会(CPCA)行业100强，2021年获得工信部颁发的国家级专精特新小巨人企业称号，同年获得四川省科技进步二等奖。

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