目前很多家族企业，下面有一个经典的故事，注(此文摘自第三方媒体)此文仅供大家茶余饭后谈笑职场百态，原文如下：
原来是这样的，我现在的这家公司是一家贸易公司，家族企业。去年刚来公司做电子商务，来的时候了解到是一家特传统的公司，电子商务一点基础都没有，当时我想这种公司要么电商做不起来，要么有很好的前景，经过考虑，我选择了后者留了下来，经过一年的努力，电商总算小有成绩，也特别得到了懂事长的认可，可以直接跟他汇报工作(我们懂事长一个月来一次公司，就问问各部门经理情况)。但是好景不长，原以为我可以有更好的发展，没想到老板的儿子来了，从我手里接手过去，并且来了一线下的总监(他之前负责的牌子没做好，分公司就贬了他)，就这样问题来了，那个总监必须得让我走，不然他哪有出头之日，从此办公室政治，大家懂得的
去年下半年老板就调我去了分公司，让我负责做其它的业务。但是我很不情愿，因此两个多月的时候一直不在状态，意兴阑珊。有了辞职的念头，但是老板对我确实很好，单独给了我办公室，给我资金、人员。所以考虑了两个来月还是决定要走。
今年年初，上班后就写了辞职信，老板叫行政跟我谈，叫总经理(他一亲戚)隔三差五找我谈，问我有什么条件尽管提。既然做了决定就走吧，心里一直这样想，到这个月17号就一个月了，本来可以走的，但是前几天老板亲自来找我谈了，说了很多话，我知道他有他的私人目的，但是毕竟人家是老板，这样么留我我哪能好意思在拒绝，于是就答应
虽然是答应留下，但是实在没了状态，做事一点心思都没有，感觉上班特没劲。
归纳了几点想走的原因，请朋友们帮我分析一下我该如何是好?
1、公司没有品牌给我做了，现在如果留下做的工作并不是我的主业，当然还是属于电商的范围内的，担心如果在呆下一年跟不上形势了。
2、不在状态
3、虽然老板给资源，但是重新组建团队哪里是那么容易的事。
4、自己辛苦一年搭建的团队、做好的事情拱手让给别人，心里很不是滋味
可以留下的理由：
1、工作压力不会在那么大
2、工资相对来说还行
3、做生不如做熟，现在公司里的同事关系都挺好(除了行政)
请问朋友们，你们遇到我这种情况该如何是好，是去是留?
针对以上问题网友纷纷支招讨论：
小老鼠回复到：永远不要相信家族企业给你的任何承诺，他们说得你再好心底里完全是不相信你的，任何企业当品牌做起来以后就会把开发团队开了让自己人接手，如果在开发阶段对方给的工资不是很多压根不要做，自己要学会控制自己的劳动成果，随时为自己以后出去累积资源，让别人接手了也只能做到你做的时候的皮毛。
大龙虾恢复到：可能还是有什么弱点镇不住那个总监吧，让董事长提你为副总也可以呀。也许你适合于拓荒，开战场。原来遇到过类似的空降兵来镇压的经历。行政的关系要处理好哦
孤月回复到：走吧，人家是家族企业，你是外人，老板对你好，别人会嫉妒，以后会有你苦日子的。还是走吧。以你的经验在出去找工作应该很容易。
八木回复到：估计你的拓荒开战场能力强，等着你开各种荒，各种战场，等开好了，也许他们就不留你了。
家族企业大家不陌生，像我们PCB线路板行业也是很多，不管大厂还是小厂。在我们这个PCB行业很多求职者也如文中主人公一样身临其境，至于我们的看法各有各的，应了那句俗话：仁者见智吧。小编就不作任何评论了。
